Планировка кабинета на 3 рабочих места – интерьер рабочего места в квартире и частном доме, современные варианты оформления домашнего кабинета

Содержание

Дизайн кабинета 9 кв.м: 5 вариантов планировки

О собственном кабинете мечтает большая часть сотрудников малых и крупных организаций, но получают его лишь целеустремленные и удачливые работники. Обретая заветное личное помещение, возникает множество вопросов о правильном и наиболее комфортном оформлении кабинета, где все должно говорить о статусе, должности и больших перспективах человека. Кроме того, пространство личного кабинета должно быть продуманным и функциональным, чтобы работа в нем приносила определенные плоды и была вам в удовольствие.

Давайте рассмотрим несколько вариантов планировки кабинета площадью 9 кв.м, осознаем их преимущества и слабые стороны.

Если вы работаете за компьютером, не рекомендуется устанавливать рабочий стол слишком близко у окна, чтобы избежать напряжения, вызванного удвоенной яркостью (от экрана и дневного света). По той же причине не следует сидеть за столом спиной к окну — свет от него может отражаться в мониторе.

Планировка 1

Хорошо:
Подобное размещение рабочего стола открывает свободный обзор входа в комнату, вида из окна и рабочей документации, собранной на стеллаже.
Мини-диван представляет собой удобное место для отдыха в перерыве вашей рабочей деятельности, или же зону для приема посетителей в том случае, когда офис находится вне дома.
Плохо:
Существенных недостатков нет, вполне удачный вариант планировки.
Совет:
Для приема посетителей лучше выбрать что-то одно: мини-диван, или пару дополнительных стульев около стола. В свободном углу можно установить торшер, который создаст более расслабленную обстановку в домашнем кабинете, и расслабит, если вы задерживаетесь допоздна на работе.
2

Планировка 2

Хорошо:
Рабочий стол установлен в центре комнаты перпендикулярно окну, так что вся обстановка «выстраивается» вокруг него. Вместительный шкаф-стеллаж вдоль всей стены позади кресла позволяет собрать и удобно распределить большое количество книг, документов и необходимых принадлежностей.
Декоративная консоль у стены напротив окна служит акцентной деталью и формирует зону TV вместе с монитором на кронштейне.
Плохо:
Отсутствует место для отдыха в виде софы, глубокого кресла или мини-дивана.
Совет:
Стены напротив рабочего стола декорируйте картинами на близкую вам тематику, чтобы интерьер кабинета выглядел более интересно и неформально.
1

Планировка 3

Хорошо:
Конструкция шкафа-стеллажа находится вне поля зрения, когда вы сидите за рабочим столом. В то же время, взгляду открывается вид за окном и хорошо видна входная дверь.
Плохо:
Существенных недостатков у планировки нет.
Совет:
Если установить рабочий стол в середине комнаты, появится место для размещения дополнительной мебели вдоль торцевой стены перпендикулярной стеллажу. К примеру, здесь можно поставить пару кресел или кушетку, дополненную торшером.
4

Планировка 4
Хорошо:
Отличный вариант планировки для домашнего кабинета. Рабочий стол хорошо освещен с двух сторон, а рядом с ним установлен шкаф с полками, поэтому все необходимое будет под рукой.

В противоположной части комнаты в углу может быть расположен комфортный диван, благодаря чему обстановка станет более творческой и расслабленной.
Плохо:
Для кого-то работать, сидя спиной к двери, может быть не комфортно и даже тревожно.
Совет:
Хороший рабочий свет обязателен, если стол установлен подобным образом, ведь даже самое светлое место у окна вечером станет темным.
1

Планировка 5
Хорошо:
Рабочее место находится в непосредственной близости с окном, следовательно, свет и вид обеспечены. Конструкция стеллажа по всей стене позволяет создать иллюзию объема и сохранить кабинет просторным, не используя дополнительные секции для хранения.

В свободном углу может быть оформлена лаундж-зона для отдыха или чтения.
В целом, планировка кабинета — чистая и продуманная.
Плохо:
Если в комнате только одно окно, и оно расположено напротив дверей, размещение рабочей зоны «спиной ко входу» может быть не желательным.
Совет:
Чтобы исправить ситуацию, рекомендуем установить стол по диагонали, что даст возможность «следить» за дверью и, одновременно, видеть то, что находится за окном.
4
homester.com.ua
Правильная расстановка мебели в офисе: советы, идеи, дизайн
ГлавнаяМебельОрганизация комфорта эффективного труда с помощью правильной расстановки мебели в офисе
Создание уютной обстановки в помещении компаний является залогом успешной трудовой деятельности. Процесс подготовки включает в себя грамотный подход к расстановке офисной мебели. Правильная организация рабочего пространства осуществляется с учетом вкусов не только руководителей, но и всех работников.

Расстановка рабочих мест через перегородку и отдельно-стоящий стол для переговоров
Необходимо также создать удобство для посетителей фирмы. Отделочные работы, подбор и расстановка мебели в офисе выполняются в едином стиле интерьера. Все должно гармонировать между собой – цветовые оттенки, конфигурация мебели и материалы, чтобы впоследствии избежать некомфортной атмосферы.

Интересная схема расположения нескольких рабочих мест в просторном помещении
Для начала создайте план работ по дизайну, учитывая все детали пространства, освещения, расположения окон, дверей.

Стандартные наборы мебели для каждого сотрудника в одной цветовой гамме в помещении с огромными окнами, дающими ощущение свободы и света
Предметы, необходимые для полноценной трудоспособности:
столы соответствующей формы;
тумбы для офисных принадлежностей, стеллажи для документов;
офисные кресла;
шкафы для одежды, вешалка
Рабочее место офисного сотрудника со стеллажами, тумбами и удобными полками
Рекомендации по дизайну
Правильное планирование расстановки интерьера мебели в офисе должно предусматривать габариты пространства, чтобы ничего не мешало проходу сотрудников и доступу к стеллажам. Идеальным будет оставлять проход посередине помещения для возможности удобного передвижения.

Расположение столов в комнате таким образом, чтобы каждый сотрудник мог перемещаться через центр комнаты

В зависимости от специфики деятельности фирмы, рабочие места можно разделить при помощи специальных перегородок. Шкафы, вешалки для одежды всегда располагают возле двери, а стеллажи для документов, вдоль стены под рукой служащих.

Расположение рабочих мест друг за другом со стеллажами с документами и книгами вдоль стены
Современный рынок предлагает варианты офисных столов самых разных конфигураций, от простой прямоугольной до сложных криволинейных и безопасных форм. Наличие изгибов и плавных линий, отсутствие острых углов, качественные материалы делают модели более удобными и практичными.

Интересное многообразие форм столов в одном помещение, выполненных в одной цветовой гамме
малогабаритных помещениях очень удобно использовать модульную мебель для реорганизации местоположения персонала. При помощи приставной секции и 2-х обычных столов можно создать место для руководителя. Для задачи как расставить столы в офисе, существует несколько общих правил.

Схемы расположения офисной мебели для разных кабинетов и разного количества человек
По мере возможности, необходимо придерживаться их для создания эффективного трудового дня:
не располагать их напротив друг к другу без наличия перегородки;
Планировка офисного помещения по смешанному типу – рабочие места расположены друг напротив друга, но они имеют четкие границы
место для работы не должно находиться спиной к двери и проходу, оптимальный вариант по диагонали к двери;

Необычный вариант расположение модульной мебели, чтобы ни один из сидящих не был спиной или лицом двери
если руководитель находится в одном помещении с сотрудниками, его место нужно установить как можно дальше от двери в прямом углу пространства;
Стол руководителя должен стоять отдаленно, вдалеке от входных дверей
кресло посетителя рекомендуется расположить сбоку стола.
Кресло для посетителя с левой боковой части стола
Эргономичность – залог продуктивности работников

Интересная расстановка офисных угловых столов с небольшими перегородками
Сегодня многие компании имеют определенное количество сотрудников, с перспективой увеличения численности штата. Подобным фирмам выгодно организовывать рабочие места эргономично, разделяя пространство на зоны.

Многие рекламные компании, кол-центры, интернет-провайдеры представляют собой просторное помещение, в котором сидят десятки людей
Пункт плана как расставить офисные столы здесь иной. Так создаются аналоги западных офисов «open space», где все служащие находятся в одном помещении, но с разделенными отсеками.

Такое расположение рабочих мест предполагает 2 места для совместной работы и 2 места для людей, занятость которых не предполагает взаимодействие
Подобная расстановка столов в офисе дает возможность работникам трудиться отдельно и в тоже время “шагать в ногу” со всем коллективом. Помещение разделяется на изолированные части при помощи перегородок из разного типа материала, с учетом звуковой и визуальной изоляции.

Параллельное расположение рабочих мест друг за другом позволяет сотрудникам находится в одной комнате и не мешать друг другу
Основную часть своей жизни большинство людей проводит в офисе. Особое внимание нужно сконцентрировать на приобретение качественных удобных кресел. Конструкция кресла должна минимизировать нагрузку на позвоночник. Здоровый человек работает более продуктивно.

Удобное офисное кресло черного цвета
Поэтому лучше заранее продумать, как удобно расставить офисные мебельные предметы. Наиболее эргономичными и популярными столами считаются модели с криволинейными угловыми формами.

Разграничение отдельных персональных зон работников офисными перегородками для тех компаний, сотрудники которых редко контактируют друг с другом по долгу службы
Необходимые элементы должны быть под рукой у сотрудников – тумбы, шкафы и полки. Удобное и доступное расположение офисной мебели обеспечат высокую производительность труда.

Расположение рабочих мест сотрудников друг напротив друга для рабочего диалога между сотрудниками
Советы Фен-Шуй

Правильное расположение секторов по фен-шуй для рабочего места
Как расставить мебель в офисе, поможет китайская наука Фен-Шуй и ее прогноз поиска благоприятного энергопотока в любой компании. В последнее время стало очень модным принимать во внимание советы по созданию дизайна и интерьера в помещениях. Практика показывает, что эти рекомендации в действительности направлены на благо людей.

Рабочее место по фен-шуй в кабинете
В каждом пространстве есть рабочие места с негативной энергетикой, где отсутствует активная жизнедеятельность и работоспособность. Правильная расстановка столов и стульев в офисе требует особого подхода.

Рекомендации по обустройству рабочего места по фен-шуй
Фен-Шуй советует:
избегать мебельных элементов неправильных форм, таких как Г- и П-образных столов;
расположение по диагонали рабочих столов и стульев в некоторых случаях становится причиной разногласий между сотрудниками;
в небольших габаритах рекомендуется использовать зеркала для визуального увеличения;
территория секретаря не должна располагаться лицом к двери;
место шефа располагать подальше от посторонних взглядов, а за спиной должны быть пустота или стена
Ваше рабочее место по фен-шуй
При наличии достаточной площади, можно расставить рабочие столы в офисе с вариантами в зависимости от сторон света. К северу – вы получите больше энергии, на западе – творческих идей, ближе к югу – легкое решение сложных задач, а к востоку – изобретательность сотрудников.

Схема правильного расположения столов в офисе

Схема неправильного расположения столов в офисе
Напоминаем, что гражданам, не являющимся приверженцами древнего восточного учения, следовать правилам Фен-Шуй совсем необязательно.
Видео: Офисная мебель для персонала
50 интересных идей расположения офисной мебели:
‘; blockSettingArray[7][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[7][«element»] = «h3»; blockSettingArray[7][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[7][«elementPlace»] = 6; blockSettingArray[8] = []; blockSettingArray[8][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[8][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[8][«text»] = »; blockSettingArray[8][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[8][«element»] = «h3»; blockSettingArray[8][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[8][«elementPlace»] = 7; blockSettingArray[9] = []; blockSettingArray[9][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[9][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[9][«text»] = »; blockSettingArray[9][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[9][«element»] = «h3»; blockSettingArray[9][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[9][«elementPlace»] = 8; blockSettingArray[10] = []; blockSettingArray[10][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[10][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[10][«text»] = »; blockSettingArray[10][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[10][«element»] = «h3»; blockSettingArray[10][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[10][«elementPlace»] = 9; blockSettingArray[11] = []; blockSettingArray[11][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[11][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[11][«text»] = »; blockSettingArray[11][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[11][«element»] = «h3»; blockSettingArray[11][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[11][«elementPlace»] = 10; blockSettingArray[12] = []; blockSettingArray[12][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[12][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[12][«text»] = »; blockSettingArray[12][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[12][«element»] = «h3»; blockSettingArray[12][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[12][«elementPlace»] = 11; blockSettingArray[13] = []; blockSettingArray[13][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[13][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[13][«text»] = »; blockSettingArray[13][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[13][«element»] = «h3»; blockSettingArray[13][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[13][«elementPlace»] = 12; blockSettingArray[14] = []; blockSettingArray[14][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[14][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[14][«text»] = »; blockSettingArray[14][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[14][«element»] = «h4»; blockSettingArray[14][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[14][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[15] = []; blockSettingArray[15][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[15][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[15][«text»] = »; blockSettingArray[15][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[15][«element»] = «h4»; blockSettingArray[15][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[15][«elementPlace»] = 2; blockSettingArray[16] = []; blockSettingArray[16][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[16][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[16][«text»] = »; blockSettingArray[16][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[16][«element»] = «h4»; blockSettingArray[16][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[16][«elementPlace»] = 3; blockSettingArray[17] = []; blockSettingArray[17][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[17][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[17][«text»] = »; blockSettingArray[17][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[17][«element»] = «h4»; blockSettingArray[17][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[17][«elementPlace»] = 4; blockSettingArray[18] = []; blockSettingArray[18][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[18][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[18][«text»] = »; blockSettingArray[18][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[18][«element»] = «h4»; blockSettingArray[18][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[18][«elementPlace»] = 5; blockSettingArray[19] = []; blockSettingArray[19][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[19][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[19][«text»] = »; blockSettingArray[19][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[19][«element»] = «h4»; blockSettingArray[19][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[19][«elementPlace»] = 6; blockSettingArray[20] = []; blockSettingArray[20][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[20][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[20][«text»] = »; blockSettingArray[20][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[20][«element»] = «h2»; blockSettingArray[20][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[20][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[21] = []; blockSettingArray[21][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[21][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[21][«text»] = »; blockSettingArray[21][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[21][«element»] = «p»; blockSettingArray[21][«directElement»] = «#toc_container»; blockSettingArray[21][«elementPosition»] = 0; blockSettingArray[21][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[22] = []; blockSettingArray[22][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[22][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[22][«text»] = »; blockSettingArray[22][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[22][«element»] = «p»; blockSettingArray[22][«directElement»] = «social»; blockSettingArray[22][«elementPosition»] = 0; blockSettingArray[22][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[23] = []; blockSettingArray[23][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[23][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[23][«text»] = »; blockSettingArray[23][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[23][«element»] = «p»; blockSettingArray[23][«directElement»] = «social»; blockSettingArray[23][«elementPosition»] = 0; blockSettingArray[23][«elementPlace»] = 2; blockSettingArray[25] = []; blockSettingArray[25][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[25][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[25][«text»] = »; blockSettingArray[25][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[25][«element»] = «p»; blockSettingArray[25][«directElement»] = «#nav_menu-2»; blockSettingArray[25][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[25][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[26] = []; blockSettingArray[26][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[26][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[26][«text»] = »; blockSettingArray[26][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[26][«element»] = «p»; blockSettingArray[26][«directElement»] = «widget_construct»; blockSettingArray[26][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[26][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[27] = []; blockSettingArray[27][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[27][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[27][«text»] = »; blockSettingArray[27][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[27][«element»] = «h2»; blockSettingArray[27][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[27][«elementPlace»] = 1; var jsInputerLaunch = 15; Делаем мягкую мебель своими руками
Где мы любим отдыхать после напряженного трудового дня? Правильно, на диване или мягком удобном кресле, сидя перед телевизором с чашечкой горячего чая. Диваны сейчас – популярный предмет мебели, в…
Высота барного стула. Какой она должна быть?
Сегодня барный стул – это не только предмет декора увеселительных и питейных заведений. В современных квартирах, даже самых небольших, кухня, оснащенная барной стойкой, для многих не роскошь, а…
Как снять старый лак с мебели в домашних условиях.
Каждый из нас мечтает о домашнем комфорте и уюте, о красивом интерьере. Порой хочется кардинально изменить все, сменить обстановку. Какие-то предметы жаль выбросить, они еще довольно крепкие, но…
Оформляем комнату мальчика подростка: дизайн мебели и интерьера
В один прекрасный момент детская превращается в комнату подростка, и это повод, чтобы внести глобальные изменения в интерьер. Словно из школьного костюма ребенок вырос из обоев с мишками. Пора перейти…
Как оклеить мебель самоклеющейся пленкой.
Человек устроен так, что ему нужно периодически обновлять обстановку. Если позволяют финансы, то это можно сделать с помощью покупки новой мебели. Но если совершать такие траты не позволяет семейный бюджет,…
Кресло с подставкой для ног – удобное решение для дома и офиса
От того, насколько удобно мы сидим, зависит возможность продуктивной работы и полноценного отдыха. В прежние времена отличным способом дать отдых ногам было посидеть вечером в кресле, положив…
berkem.ru
Планировка кабинета: 10 вариантов

Кабинет, реализованный FULLHOUSE design и Вячеславом Хомутовым
Кабинет мужчины. Чаще всего с ним ассоциируется помещение, оформленное в английском классическом стиле от Томаса Чиппендейла: массивный рабочий стол (зачастую с кожаной столешницей), деревянные шкафы, антиквариат, темный паркет или ковер на полу, кожаная мягкая мебель. Типичные аксессуары — большие напольные часы, тяжелые пепельницы и пресс-папье. Но сегодня у мужчин не менее популярен и современный стиль.

Кабинет, реализованный архитекторами Екатериной Федоровой и Марией Пилипенко
Кабинет женщины. Дамский кабинет более светлый, чем мужской, мебель легкая, резная, ажурная. Приветствуются позолоченные, состаренные, патинированные, старинные вещи. Мебель как будто не имеет веса: тонкие гнутые ножки, пара ящиков в рабочем столе или бюро, мягкий, обволакивающий диван нежных пастельных цветов. Множество небольших аксессуаров делают уютным даже самое официальное помещение.

Кабинет, реализованный Яной Робертс
Кабинет писателя или ученого. Это нестареющая классика истинно мужского кабинета. Ведь изначально обособленная планировка кабинета появилась именно в домах людей, занимающихся наукой или литературной деятельностью. Как он выглядит сегодня?

Кабинет, реализованный Ириной Островской
Кабинет творческой личности. В большинстве случаев это полный уход от классики в оформлении, воплощение функциональности. Так, современному фотографу нужно место для хранения большого количества оборудования, часть из которого достаточно громоздка – камеры, съемные объективы, штатив, вспышка, устройство для печати снимков. Кабинет модельера должен совмещать дневное (для рисования эскизов, примерки, определения естественного цвета тканей) и искусственное (для шитья) освещение. Все «творческие» кабинеты разные, но при их планировании следует учитывать ряд общих моментов.

Кабинет, реализованный Арт-стиль
Кабинет-библиотека. Различают два вида подобных помещений. Первый – домашний офис, в котором еще и хранятся книги: домашние берут литературу и отправляются читать в другие комнаты. Второй тип – полноценная библиотека, в которой не только хранят, но и читают книги; лишь в некоторых случаях эту комнату используют как кабинет. Что больше подходит вам?

Кабинет, реализованный Дмитрием Носовым
Кабинет коллекционера. Некоторые предметы весьма чувствительны к перепадам температуры и влажности. Если кабинет используется как место для размещения коллекции, необходимо подумать не только о выигрышном представлении экспозиции. Прежде всего обратите внимание на оптимальные условия хранения.

Кабинет, реализованный KV-BURO
Кабинет для приема посетителей. Это особая категория помещений, которые используются хозяином и для полноценной работы, и для встреч с посторонними людьми, часто – потенциальными клиентами (пациентами). Что следует учесть при оформлении подобного пространства?

Кабинет, реализованный студией Уютная квартира
Кабинет программиста. Люди этой профессии часто работают сутками, поэтому такая планировка кабинета должна представлять собой «дом в доме». Здесь должно быть все для полноценной работы, сна, принятия пищи. Постараемся учесть максимум функций.

Кабинет, реализованный Fisheye Design & Architecture
Кабинет студента. Этот владелец уже не маленький, но еще не взрослый. Иногда принадлежащий ему кабинет становится продолжением подросткового бунта. Студенту нужна возможность самовыражения. Но необходимо и прислушиваться к советам специалистов – медиков и дизайнеров.
Кабинет на двоих. Если у рабочей комнаты не один хозяин, то в любом случае придется искать пути компромисса: консерватизм и авангард (которые исповедуют родитель и подросток), массивность и легкость (мужской и женский подходы).Как примирить противоположности?
www.4living.ru
50 идей интерьера кабинета. Красивые интерьеры и дизайн
Работа из дома имеет множество преимуществ. Одно из них — возможность работать в обстановке, которая доставляет эстетическое удовольствие и настраивает на нужный лад. В этой статье мы собрали для вас советы и идеи о том, как создать в квартире помещение, пробуждающее ваши творческие начала: об организации рабочего места дома.
1. Создание фона
Для дизайна кабинета наилучшим образом подойдут нейтральные цвета стен — бежевый, серый. Такой выбор позволит дополнить интерьер яркими аксессуарами, не перегружая общую композицию, ведь мы говорим о помещении, в котором ничто не должно мешать вашей концентрации.
2. Вдохновение для работы дома
Создайте большую поверхность, к которой сможете крепить мотивирующие, вдохновляющие или необходимые для работы картинки и листочки. Для этого есть множество вариантов: магнитные обои; краска, создающая поверхность меловой доски; текстильное покрытие стены; пробковый слой на стене. Размещаемые на этой поверхности материалы будут служить «горючим» для вашего творческого мышления.
3. Правильное освещение
Освещение может изменить атмосферу любого помещения. Убедитесь в том, что ваше рабочее место хорошо освещено. Во-первых, это располагает к активной работе, а во-вторых, лучше для глаз. Для этого можно использовать как привычную настольную лампу, так и стильные светодиодные ленты и светильники.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Освещение офиса — как сохранить и здоровье глаз, и красоту интерьера
4. «Оживление» рабочего места
Предметы искусства (в том числе и фотографии) помогут вам создать рабочее пространство, в котором вам будет комфортно находиться. Между прочим, искусство необязательно должно быть дорогим. Пока оно доставляет вам удовольствие и делает вас счастливым, оно выполняет свою функцию.
5. Место для хранения
Подберите мебель так, чтобы в вашем кабинете было место для всех вещей и мелочей, ведь хаос может отвлекать от дела и прерывать творческое течение мысли. Если вы проживаете на Украине, то купить в Киеве недорогую мебель можно в мебельном салоне Expertmebel.
6. Персонализация рабочего места
Передайте своему рабочему месту собственную индивидуальность, хотя бы разместив на столе свое пресс-папье, комнатное растение или любимую кружку. А фотографии счастливых моментов из вашей жизни будут всегда вызывать улыбку.
Письменный стол часто располагают у окна
Рабочий стол, расположенный в углу гостиной
Угловые письменные столы создают большее рабочее пространство
Меловые и магнитные доски — практичная идея для кабинета
Ежедневник прямо на стене
Оформление стены с помощью книг
Рабочее место в индустриальном стиле
Деревянные ящики в качестве полок
Светодиодные ленты, установленные под навесными шкафчиками
Интересный дизайн книжных полок
Приглушенная цветовая гамма
homebuilding.ru
Создание схемы с планом рабочих мест

Примечание: Мы стараемся как можно оперативнее обеспечивать вас актуальными справочными материалами на вашем языке. Эта страница переведена автоматически, поэтому ее текст может содержать неточности и грамматические ошибки. Для нас важно, чтобы эта статья была вам полезна. Просим вас уделить пару секунд и сообщить, помогла ли она вам, с помощью кнопок внизу страницы. Для удобства также приводим ссылку на оригинал (на английском языке) .

План рабочих мест представляет собой вид сверху на рабочее пространство с изображением стен, окон, дверей, предметов мебели и прочих объектов. Рабочее пространство может включать в себя один или несколько офисов.

В списке категории выберите категорию карты и планы этажей.

Дважды щелкните шаблон План рабочих мест.

По умолчанию этот шаблон будет открыт на масштабированной странице документа с альбомной ориентацией.

Если установленный по умолчанию масштаб не подходит для ваших целей, можно выбрать любую из стандартных шкал, либо вашу собственную.

Изменение масштаба документа

Щелкните правой кнопкой мыши вкладку страницы внизу документа и выберите пункт Параметры страницы.

В диалоговом окне Параметры страницы откройте вкладку Масштаб документа.

Выберите одну из стандартных шкал масштаба либо нажмите на кнопку Другой масштаб и укажите нужный масштаб.

При добавлении новых страниц масштаб можно задавать для каждой из них по отдельности.

Создание стен.

Для создания базовой структуры внешних стен здания с помощью фигур Комната и Стена удобно воспользоваться фигурой Комната, чтобы обозначить внешний контур, а затем добавить фигуры Стена для создания отдельных помещений.

Использование фигур помещения

В окне Фигуры щелкните заголовок Стены, двери и окна.

Перетащите на страницу документа одну из фигур Комната.

Отрегулируйте размер комнаты, перемещая управляющие маркеры и маркеры выделения стен.

Использование фигур стен

Перетащите фигуры Стена на страницу документа. Меняйте размеры стены, перемещая ее конечную точку.

Длина стены отображается на выделенной стене и обновляется при изменении ее размера.

Перетащите конечную точку одной стены в любой момент на другую стену. Конечная точка изменяет цвет при приклеить стен.

Пересечения между стенами будут автоматически удалены.

Добавление дверей и окон

Расположите фигуры дверей и окон поверх стен. Двери и окна автоматически вращаются в зависимости от направления стены, а также автоматически встраиваются в стену, сохраняя исходный размер. Изменить размер двери или окна можно, переместив ее конечную точку.

Использование направляющих для выравнивания элементов помещения

Если необходимо выровнять края объектов в разных концах помещения (например, расположить два окна точно друг напротив друга), то необходимо провести направляющую через точку выравнивания объектов. Направляющей называется линия, проходящая через всю страницу схемы. По умолчанию фигуры привязываются к направляющим, поэтому если расположить фигуры рядом с направляющей, они автоматически расположатся точно друг напротив друга. Чтобы провести направляющую, используйте линейку следующим образом:

Подведите указатель мыши к горизонтальной или вертикальной линейке у края страницы.

Щелкните и потащите линейку на страницу. На странице появится направляющая.

Чтобы удалить направляющую, выделите ее и нажмите клавишу DEL.

Расстановка мебели в помещении

Добавьте секции, офисную мебель и оборудование office, перетащив соответствующие фигуры из наборов на страницу документа.

Если вам известны габариты предмета мебели, для соответствующей фигуры можно задать правильный масштаб, указав высоту и ширину предмета в окне Размер и положение:

На вкладке Вид в группе Показать выберите пункт Области задач, а затем — пункт Размер и положение.

На странице документа выделите фигуру, размеры которой требуется указать.

В окне Размер и положение укажите Ширину и Высоту, соответствующие реальным габаритам предмета при виде сверху, после чего нажмите клавишу ВВОД.

support.office.com
3. Планирование рабочего места менеджера
Планирование рабочего места менеджера предусматривает рациональное в соответствии с функциональными, гигиеническими, психофизиологическими и эстетичными требованиями, размещение в кабинете или другом служебном помещении мебели, оборудования и технических средств.
Кроме того, оно должно исключать расходы времени, связанные с нецелесообразным перемещением, обеспечивать условия для рационального выполнения менеджером своих функций и экономное использование площади служебного помещения.
Рабочее место руководителя состоит из трех функциональных зон:

В соответствии с этим является целесообразным зональное (блочное) размещение основных элементов оборудования рабочего места.
К набору мебели для рабочей зоны, как правило, входит двухтумбовый стол, приставка стола, подъемно-поворотное кресло, бокс для документов, шкаф для книг или кабинетная стенка. В рабочей зоне могут быть другая мебель и технические средства, которые использует менеджер в процессе работы.
При планировании рабочей зоны менеджера можно использовать такие рекомендации:
письменный стол следует располагать перпендикулярно к окну;
входные двери должны быть в поле зрения менеджера;
желательно, чтобы окно было слева;
письменный стол и кресла должны быть удалены от источника тепла;
мебель, как правило, за спиной руководителя не размешивают, но исключением могут быть экран, демонстрационная доска и др.;
если в одном кабинете два рабочих места, то проход между ними должен быть не меньше 100-120 см;
если отворены один шкаф, тумба, бокс или ящик стола, они не должны препятствовать доступу к другим шкафам, боксам;
рабочее кресло, письменный стол и приставку стола следует разместить так, чтобы не вставая можно было достать как можно больше предметов.
В зоне совещаний размещают стол для совещаний со стульями (креслами) и кресло для председателя. В зависимости от площади кабинета и численности работников, которые обычно принимают участие в совещаниях, эта зона может быть организована самостоятельно или совмещенная с основной рабочей зоной. В последнем случае стол для совещаний размещают перпендикулярно к письменному столу руководителя. Количество кресел за таким столом не должно превышать 4-5 из каждой стороны.
Зону отдыха оборудуют журнальным столиком, креслами для отдыха, источниками локального освещения, телевизором, ее располагают, как правило, в той части кабинета, какая противоположная рабочей зоне.
Планирование и эстетичное оформление кабинета осуществляется в соответствии с требованиями эстетичного единства оборудования, цветового оформления и соответствующего реквизита. Оформление должно отвечать вкусу обладателя кабинета. В кабинете могут быть портреты, картины, скульптуры, альбомы, призы, полученные предприятием на престижных выставках, стилизованные натуральные образцы ли продукции, макеты новейших технических устройств, которые производит предприятие, карты и схемы международных связей предприятия, художественно выполненные диаграммы и тому подобное. Номенклатуру, численность и размещение предметов эстетизации среды устанавливают в соответствии с интерьером кабинета при консультации дизайнера.
В кабинете руководителя могут быть цветы и декоративные растения. Из них можно создать композиции, декоративные ансамбли.
При размещении предметов и средств труда непосредственно на письменном столе или тумбе целесообразно учитывать такие рекомендации:
не держать на столе ничего лишнего (каждый предмет на столе, даже чистый лист бумаги, постоянно отворачивает внимание), а только все необходимое;
все, что берут правой рукой, размещают дело, другое слева; таким же должно быть и расположение предметов в ящиках письменного стола;
все предметы размещают так, чтобы обеспечить наилучшую последовательность перемещения; при этом следует стремиться произвести оптимальную их последовательность;
каждый предмет должен иметь свое место и это размещение должно быть постоянным;
письменный стол следует использовать только для текущей работы, а не для складирования книг, документов и других материалов, в том числе и архивных;
документы, которые используются в текущей работе, необходимо размещать так, чтобы обеспечить быстрый их обзор и поиск;
компьютер можно размещать как справа, так и налево, а клавиатуру, как правило, справа или в центре;
средства связи (телефоны, вызывающие и переговорные устройства) располагают слева от руководителя на рабочей поверхности стола или приставной тумбы, что дает возможность оставить правую руку свободной для работы;
канцелярские принадлежности следует хранить в специальных лотках с разделителями.
Мебель, которая использует для оборудования кабинета менеджера, — столы, шкафы, кресла, стулья, боксы, сейфы, полки — могут быть многообразной формы, цвета, размеров и конструкций.
Размеры мебели должны отвечать антропометрическим данным руководителя. Далеко не всегда мебель, которая выпускает массово, например, столы, рабочие кресла подходят для лиц высокого (низкого) роста. Следует добирать такую мебель, какая бы обеспечила правильную рабочую позу, удобство при выполнении всех видов работ. Если необходимо, это можно сделать несколькими техническими операциями (изменить высоту стола или кресла, удалить средний ящик стола, изготовить приставку и др.).
Поверхность мебели должна быть твердой, гладкой и блестящей, покрытой материалом, который исключает отблески от естественного и искусственного освещения.
В кабинете менеджера может быть несколько столов. Письменный стол — основной элемент рабочего места. Используется двухтумбовый стол. Рабочая поверхность письменного стола должна быть достаточно большой, что создает дополнительные удобства для размещения крупноформатных материалов. Она может быть увеличена за счет откидной доски, разных приставок и др. Средний ящик в конструкции стола не предусматривается. Ящики стола должны быть приспособлены для удобного заключения, поиска и вынимания дел, письменных принадлежностей, блокнотов и тому подобное. Они должны быть оборудованы устройством для вертикального хранения дел и иметь секции.
Оптимальная высота рабочей поверхности атолла зависит от роста человека и составляет: при росте до 160 см. — 70 см., от 161 до 170 см. — 72 см., от 171 до 180 см. — 75 см., более чем 180 см. — 78 см.
Приставные столы бывают двух типов. Первый тип — одно — или двухтумбовый стол — предназначенный для размещения средств оргтехники, и личных вещей (в ящиках). Его располагают перпендикулярно к письменному столу, слева от кресла руководителя в виде буквы «Т». Вместо такого стола может быть специальная тумба, где хранят личные вещи, предметы гигиены, медикаменты, минеральную воду, документы, которые используются редко, канцелярские принадлежности и тому подобное.
Второй тип — безтумбовий стол, за которым размещаются посетители. Его располагают перпендикулярно к центральной части письменного стола и рассчитан он для размещения двух-четырех человек. Рабочая поверхность приставного стола должна быть в одной плоскости с рабочей поверхностью письменного.
Кресла и стулья, которые используют в кабинете, должны быть удобными в пользовании, а кресло руководителя может быть приспособлено и для кратковременного отдыха.
Кресло менеджера должно иметь подъемно-поворотный механизм, который обеспечивает выбор наиболее удобной позы. Оптимальная высота сидения зависит от роста человека и составляет при росте 161-‘170 см. — 45 см.; 171-180 см. — 47 см.; свыше 180 см. — 49 см. Целесообразно, чтобы рабочее кресло мало полутвердые спинку| и поручни, поворотный механизм.
Шкафы, полки и боксы — неотъемлемая принадлежность кабинета. Шкафы могут быть книжные, для верхней одежды, реже — конторские (для хранения дел). Используя типичные элементы сборно-разборной мебели, можно осуществить необходимую компоновку элементов, предоставляя комплекту мебели формы, которая отвечает функциональному назначению (хранение дел, чертежей, макетов, образцов продукции и тому подобное).
Нередко в кабинетах менеджеров есть боксы для хранения дел в вертикальном или подвешенном положении.
Если в кабинете есть сейф, целесообразно, чтобы он был скрыт какой-то перегородкой или находился вне поля зрения посетителей.
В кабинете могут быть грифельная доска (она должна быть прикрыта светонепроницаемой декоративной шторой), стенды и кронштейны для размещения схем, чертежей, плакатов и графиков, стол для макетов и моделей.
Если в этом есть потребность, в кабинете устанавливают кондиционер, вентилятор, озонатор, солнцезащитные жалюзи, калорифер и тому подобное.
studfiles.net
3. Закрытая, открытая и комбинированная планировки офиса
Три подхода к организации офисного пространства
1. Кабинетный (секционный, закрытый) вариант, при котором все про-
странство офиса делится на комнаты или кабинеты, как правило, выходящие в
общий коридор.
Идеальным считается вариант размещения всех сотрудников в отдельных кабинетах.
Этот вариант имеет существенный недостаток – большая степень отчуждения затрудняет общение, разрешение любого вопроса превращается в «хождение по кабинетам».
Офисы кабинетного типа могут быть двух видов:
. кабинеты для одного – двух человек (Западная Европа до 1970 г.) с
четкой пространственной организацией и статичностью оборудова-
ния. Подходят для бухгалтеров, юристов и др.;
. комнаты большого размера, рассчитанные на пребывание трех и более
сотрудников (Западная Европа, 1970-е гг.). Подходят для работы дизайнеров, программистов и др.
2. «Американский» (цеховой, открытый) вариант (или офис «open
space») предполагает большие помещения, которые не перегорожены стенами
на отдельные комнаты, для зонирования используются прозрачные легкие не-
сплошные двери, стены или перегородки, стеллажи или цветы.
При этом минимизированы трудности общения между сотрудниками и пользования техникой, но необходима большая внутренняя дисциплина, так как сотрудники целый день на виду и находятся в помещении с достаточно высоким уровнем шума.
Достоинством такого размещения сотрудников является экономия офисных
площадей и, соответственно, средств на аренду. Также облегчается процесс
контроля руководства над работой сотрудников.
Но недостаток пространства может вызвать стресс, т. к. человек, работающий в условиях «скученности», чувствует себя «зажатым» и в физическом, и в психологическом отношении.
Одной из разновидностей такой планировки является система Hot Desking
(«горячих столов»), когда за рядом сотрудников не закреплено фиксированное
рабочее место, но они могут войти (заблаговременно забронировав себе стол
через специальную программу или через секретаря) в компьютерную сеть своей
фирмы с любого рабочего места в офисе под своим логином и паролем.
Это актуально для компаний, сфера деятельности которых не требует от сотрудников постоянного присутствия в офисе. Данная схема работы, опулярная в Европе и США, позволяет сократить расходы на аренду офиса до 30–40 %.
В конечном счете традиционная планировка офисов как закрытого, так и
открытого типа не в состоянии удовлетворить современные потребности фирмы.
В связи с этим возникла потребность в такой планировке офисов, которая,
сочетая в себе элементы открытой и закрытой планировки, обеспечивала бы
условия и для поддержания частых контактов, и для индивидуальной творческой работы.
Новый тип планировки должен способствовать более экономному
использованию площадей (особенно в районах с высокими ценами на землю),
притом не мешающему повышению эффективности труда персонала.
Поэтому для оптимизации офисного пространства чаще используется нечто среднее между двумя полярными вариантами планировки, т. е. так называемый «комбинированный офис».
3. «Комбинированный офис» (комби-офис) предполагает выделение
каждому сотруднику постоянного и временного рабочего места. Постоянное
рабочее место предназначено для выполнения основных служебных функций, а
временное, которое он делит с другими сотрудниками, – для вспомогательных.
Такие офисы, сочетающие в себе индивидуальные комнаты и единое
офисное пространство, стали популярными с начала 1990-х годов.
Индивидуальные и групповые комнаты отделяются прозрачными перегородками от центральных зон, предназначенных для общего пользования. Тем самым, сглаживается противоречие между стремлением сосредоточиться и потребностью в общении. Сочетая достоинства открытой и закрытой планировки, комби-офисы все же не лишены и недостатков (табл. 9)
Какая бы планировка помещений офиса ни была выбрана – открытая, за-
крытая или комбинированная, в ней обязательно предусматриваются необходимые функциональные зоны, т. к. организация рабочих мест в офисе осуществляется с учетом их функциональной значимости, содержания и технологии выполнения работ, взаимосвязи в процессе трудовой деятельности.
studfiles.net